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LeaderRise Hub begleitet Führungspersonen, die ihre innere Haltung, Klarheit und mentale Stabilität bewusst vertiefen möchten. Im Zentrum steht ein ruhiger, strukturiert aufgebauter Entwicklungsweg, der Raum für Reflexion, Selbstbeobachtung und bewusste Ausrichtung lässt.
Die Programme richten sich an Menschen, die Entscheidungen nicht nur aus der Rolle heraus treffen, sondern aus einer gefestigten inneren Perspektive. LeaderRise Hub bietet dafür eine klare Struktur, sorgfältig aufgebaute Inhalte und einen respektvollen Rahmen – ohne schnelle Versprechen, sondern mit Fokus auf einen eigenverantwortlichen, bewussten Prozess.
LeaderRise Hub ist eine Plattform für Führungspersonen, die ihre innere Entwicklung als wesentlichen Bestandteil ihrer Rolle verstehen. Wir gehen davon aus, dass verantwortungsvolles Leiten nicht nur von Fachwissen, Strukturen und Prozessen geprägt wird, sondern auch von innerer Klarheit, reflektierter Haltung und einem bewussten Umgang mit sich selbst und anderen.
Unser Ansatz verbindet Elemente aus moderner Selbstreflexion, achtsamkeitsnahen Methoden und strukturierten Lernformaten. Die Inhalte sind so gestaltet, dass sie sich in den Alltag integrieren lassen – ohne starre Vorgaben, dafür mit nachvollziehbaren Schritten, die jede Person in ihrem eigenen Tempo gehen kann.
LeaderRise Hub legt Wert auf eine Atmosphäre, in der Fragen, Unsicherheiten und Suchbewegungen Platz haben. Statt fertiger Antworten bieten wir Impulse, Perspektiven und Werkzeuge, die zur eigenen, unabhängigen Entwicklung anregen. Die Programme sind bewusst so aufgebaut, dass die Verantwortung für den Entwicklungsprozess immer bei der teilnehmenden Person bleibt.
Das Trainingskonzept von MindShift Die Programme von LeaderRise Hub sind modular aufgebaut und können je nach Bedarf kombiniert werden. Jeder Abschnitt verfolgt einen klaren Aufbau: Verständnis, Selbstbeobachtung, praktische Anwendung und Nachreflexion.
Auseinandersetzung mit eigenen Werten, inneren Antreibern und typischen Reaktionsmustern in anspruchsvollen Situationen.
Methoden, die helfen, auch bei hoher Belastung innerlich ruhiger und geordneter zu bleiben.
Reflexion der Wirkung als Führungsperson und des eigenen Kommunikationsstils im Umgang mit Teams und Partnern.
Modelle, um komplexe Situationen differenzierter zu betrachten und Entscheidungen mit mehr innerer Klarheit vorzubereiten.
LeaderRise Hub richtet sich an Führungspersonen in Unternehmen, Organisationen und Projekten, die über ihre formelle Rolle hinaus an ihrer inneren Ausrichtung arbeiten möchten. Dazu gehören etwa Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, Bereichsleitende, Teamverantwortliche, Projektleitende oder Gründerinnen und Gründer.
Viele Teilnehmende stehen an Punkten, an denen äussere Anforderungen zunehmen, während innere Ressourcen als begrenzt wahrgenommen werden. In solchen Phasen kann es hilfreich sein, innezuhalten, das eigene Handeln neu zu betrachten und bewusste Anpassungen vorzunehmen. LeaderRise Hub bietet dafür einen strukturierten Rahmen: nicht als Bewertung, sondern als Einladung, die eigene Rolle in einem grösseren Zusammenhang zu sehen.
Ob jemand am Anfang einer Führungsaufgabe steht oder seit Jahren Verantwortung trägt – die Programme sind so gestaltet, dass sie unterschiedliche Erfahrungsstände aufnehmen und in einen reflektierten Entwicklungsprozess einbinden.
Die Lernansätze von LeaderRise Hub verbinden Theorie, Selbsterfahrung und praktische Umsetzung. Ziel ist nicht, möglichst viel Inhalt zu vermitteln, sondern Inhalte in einer Form anzubieten, die im Alltag anwendbar bleibt.
Basisplan – Einstieg Führung & Inneres
CHF180/mo
Für Führungspersonen, die erste Schritte in Richtung bewusste innere Entwicklung gehen möchten.
Zugang zu 2 Kernmodulen pro Monat
Reflexionsfragen und Arbeitsblätter als Download
Monatlicher Gruppen-Check-in online
Zugriff auf eine Auswahl von Audio-Impulsen
Standardplan – Vertiefte Führungsreflexion
CHF310/mo
Für Personen mit regelmässiger Verantwortung, die ihre Rolle und Haltung systematisch vertiefen wollen.
Zugang zu allen Standardmodulen
Monatliche Live-Gruppensession mit moderierter Reflexion
Erweiterte Materialsammlung zu Führungssituationen
E-Mail-Support zu inhaltlichen Fragen
Profi-Plan – Intensivprogramm für Führungskräfte
CHF520/mo
Für Führungspersonen mit hoher Verantwortung und dem Wunsch nach intensiver, strukturierter Begleitung.
Voller Zugang zu allen Modulen und Spezialformaten
Eine individuelle Online-Session pro Monat
Vertiefende Reflexionspakete für komplexe Entscheidungssituationen
Vorrangiger Zugang zu neuen Programmen und Formaten
Interessierte Führungspersonen können LeaderRise Hub unverbindlich kontaktieren, um einen ersten Eindruck vom Aufbau der Programme zu erhalten. In einem einleitenden Austausch wird geklärt, welche Inhalte und Formate zur aktuellen Situation passen und welcher Plan einen geeigneten Rahmen bietet.
Die Teilnahme an LeaderRise Hub ist als eigenverantwortlicher Entwicklungsprozess angelegt. Wir stellen Strukturen, Inhalte und Reflexionsräume zur Verfügung, in denen jede Person ihren Weg selbst gestaltet. Es werden keine Ergebnisse zugesichert; vielmehr liegt der Schwerpunkt darauf, innere Klarheit, Stabilität und Bewusstheit im eigenen Tempo zu vertiefen.
Über das Kontaktformular oder per E-Mail kann jederzeit eine Anfrage gestellt werden. Nach der Abstimmung der Erwartungen werden Zugangsdaten und Informationen zum Start des gewählten Programms bereitgestellt.
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